一、公司简介
弘博软件教育股份有限公司成立于2006年,是一家以职业教育为主,辅以学历教育的培训机构, 作为中国唯一通过软件开发国际标准的CMMI3认证的IT教育机构,是华中地区最大的IT人才教育专业品牌之一。10年来,弘博软件教育先后成为国家工业与信息化部 “全国信息技术人才培养基地”、湖北省首批”服务外包人才教育机构”、湖北省信息产业厅“软件人才培养机构”、团省委 “软件青年就业计划”承办机构等政府认可和扶植项目,弘博软件教育积累多年的教育成果---“弘博标准”,率先成为全国自考教育改革的唯一课程体系标准。10年来,弘博软件教育凭借对中国IT行业的潜心深研,坚持自主创新之路,始终以高科技、高起点切入IT人才培养工程,依托强大的人才资源和专业的师资队伍,重点开发学员的积极性、主动性和创造性,强调学员的实际动手能力,并与项目实战相结合,为企业培养急需的专业技术人才。2016年初,弘博软件教育作为IP创客空间唯一指定IT培养机构,进驻IP创客空间,依托“三边”协议项目合作,为园区内各企业提供IT人才定向委培及创客软件外包服务,全力将IP创客空间构建成弘博软件教育“三创”生态体系中的“创新创业基地”核心环节。
二、招聘信息
因业务发展不断壮大,为满足南阳职业学院校区招生渠道和接待人员需求,招聘到更适合的人才,现招聘以下岗位人员,具体岗位及人员要求如下:
(一)招生接待咨询人员(2名) 年薪5-10万
工作职责
1.对校区招生工作负责
2.负责接待来访学生及家长,解答家长提出的疑问
3.负责带领学生及家长参观学校及介绍学校
4.负责电话联系学生及家长,系统讲解学校详情
5.电话联系目标客户,促成报名
6.电话及QQ回访目标客户,促成报名
7.负责校区信息管理
岗位要求
1.对学校认可度高,热爱学生工作;本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历
2.女生——形象气质好,性格开朗,具有良好的职业道德
3.认真踏实,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神
4.具有较强的亲和力和语言表达能力
5.有一定的管理、协调能力
6.性格开朗
工作时间
1.招生季:3-8月周一至周日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,晚上18:30-20:00,每周调休一天;非招生季五天工作制,晚上不上班
2.具体会根据工作需要进行相关调整
工资待遇
1.五险一金、饭贴、专业培训、电话补助等
2.薪酬:2500—2800元/月(其中基本工资2000元/月;绩效500—800元/月);招生奖金3-8万/年
3.试用期2—3个月,特别优秀可提前转正(有毕业证且转正的情况下购买五险一金)
4.试用期工资按照工资标准的80%发放
发展空间
1.招生工作结束后,根据员工表现,可留用下一年度接待咨询人员储备
2.具备管理能力者,可调岗至校区专职辅导员
3.具备相关专业技能者,经公司培训可调岗至校区教学教师岗
4.校区部门部门主管、校区负责人
(二)招生负责人(1名) 年薪6-12万
工作职责
1.开拓指定区域初中及高中学校招生市场
2.有效沟通年级主任及班主任老师,达成合作
3.组织学生开展相应的游戏活动,通过活动挖掘意向客户
4.独立开展宣讲,讲座等活动
5.一对一客户产品介绍
6.维护好跟学院老师关系,做到长期合作
7.带领招生团队 完成指定的招生任务
岗位要求
1.男女不限,本科及以上学历,擅长招生者条件可放宽至大专学历
2.性格开朗,五官端正,反应敏捷,语言组织能力强
3.有高校渠道开拓经验者优先
4.能够接受出差要求
5.忠诚度高,执行力强,积极向上,具有团队合作意识和优秀的团队协作能力,有一定的抗压能力
工作时间
1.招生季:3-8月周一至周日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,晚上18:30-20:00,每周调休一天;非招生季五天工作制,晚上不上班
2.具体会根据工作需要进行相关调整
工资待遇
1.五险一金、饭贴、专业培训、电话补助等
2.薪酬:2500—3000元/月;招生奖金4-10万/年
3.试用期2—3个月,特别优秀可提前转正(有毕业证且转正的情况下购买五险一金)
4.试用期工资按照工资标准的80%发放
发展空间
1.招生工作结束后,根据员工表现,可留用下一年度招生渠道人员
2.具备管理能力者,可调岗至校区专职辅导员
3.具备相关专业技能者,经公司培训可调岗至校区教学教师岗
4.校区招生部门主管、校区负责人
三、联系方式
联系人:徐先高
联系电话:13507143942
邮箱:704711603@qq.com
工作地点:西峡(南阳职业学院校内),可提供校内学生寝室住宿
责任编辑:就业助理